Hakkımda

İstanbul Üniversitesi Peyzaj Mimarlığı bölümünü, Doğuş Üniversitesi İnsan Kaynakları Sertifika Programını, Boğaziçi Üniversitesi İkinci Bahar Dinler Tarihi ve Psikoloji derslerini tamamlayan Eren, Anadolu Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi programına halen devam etmektedir.
1997 yılında Yapı Üretim Organizasyon’da Peyzaj Mimarı olarak başlamış olduğu iş hayatına Yapı Kredi Bankası, Medline, PDR Eğitim ve Danışmanlık’ta aldığı çeşitli görevlerden sonra KalDer’de İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü, Grupas Gelişim’de de Genel Müdür olarak devam etmiştir.
Şu anda kendi adına eğitim ve danışmanlık çalışmalarını yürüten Eren, KalDer, PERYÖN, EDU, BAUSEM, TBB (Türkiye Belediyeler Birliği), İSO (İstanbul Sanayi Odası) ve Enocta  aracılığıyla da eğitimler gerçekleştirmektedir.
Eğitim ve Gelişim Yönetimi, Eğitici Geliştirme Programı, Eğiticinin Eğitimi, Eğitim Oyunları, Öğrenme, Beynin Etkin Kullanımı,  Zihin Haritalama, Motivasyon Yönetimi, Zaman Yönetimi, İletişim Yönetimi, Telefonda Etkili Yönetimi, Süreç Yönetimi ve İyileştirilmesi, İK Gelişimi için 5S ve Kaizen Uygulamaları, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Performans Yönetim Sistemi, ve 5S üzerinde çalışmaktan keyif aldığı konulardır.
İnsan Kaynakları ve Eğitim Yönetimine ilişkin stratejilerin belirlenmesi, bu konuların planlanması, gerçekleştirilmesi, değerlendirilmesi, iyileştirilmesi, eğitimlerin pazarlanması süreçlerinin içinde yer alan Eren ayrıca eğitmenlerin seçim ve değerlendirme sürecinden, müşteri ilişkilerinin yönetilmesinden, eğitim konularındaki üniversite ve özel sektör iş birliklerin oluşturulması ve yönetilmesinden de sorumlu olmuştur. Her seviyede hedef kitleye yönelik kişisel gelişim, liderlik, operasyonel mükemmellik ve kaliteye ilişkin sertifika programlarının tasarlanması ve yönetilmesi görevlerini de üstlenmiştir.
Bugüne kadar İnsan Kaynakları Yönetimi, Kalite, Eğitim Yönetimi, EFQM Mükemmellik Modeli, Stratejik Yönetim, Süreç Yönetimi, Liderlik ve İletişim alanları başta olmak üzere pek çok konudaki eğitim programlarına ve kongre/etkinlik/zirveye katılmıştır.
KalDer’de Türkiye Mükemmellik Ödülü Değerlendiriciliği ve Eğitim Komitesi Üyeliği, BSI Türkiye’de Tarafsızlık Komitesi üyeliği, KalDer’de İnsan Kaynakları ve İş Sağlığı Güvenliği Uzmanlık Grubu üyelikleri görevlerini almış olan Eren Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi Educorp Eğitim ve Gelişim Ödülü sürecinde değerlendiriciliğe devam etmektedir. Nezahat Eren’in KalDer-Türkiye Kalite Derneği, Peryön-Türkiye İnsan Yönetimi Derneğiİ, Tegep- Eğitim ve Gelişim Platformu Dernek  ve Zihin Haritalama Derneği üyelikleri vardır.
Hayatın her alanında fark yaratmanın özgün tasarım, doğru iletişim yönetimi ve kalbe dokunmayla mümkün olacağına inanan Eren evli, Baturay ve Yasemin adında iki çocuk annesidir.

İletişim

nezahat.eren@nezahateren.com
info@nezahateren.com